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Gemeinsam
voran in den Agenturen

Fortschritte entstehen nur im Zusam­men­spiel. Deshalb unter­stützen wir unsere Agenturen dabei, Engagement in diesen Bereichen weiter­zu­ent­wi­ckeln:

  • Umwelt­ma­nagement
  • Soziales
  • Agentur­führung

Gemeinsam
voran in den Agenturen

Fortschritte entstehen nur im Zusam­men­spiel. Deshalb unter­stützen wir unsere Agenturen dabei, Engagement in diesen Bereichen weiter­zu­ent­wi­ckeln:

  • Umwelt­ma­nagement
  • Soziales
  • Agentur­führung

Produkte für die Zukunft

Fortschritte entstehen nur im Zusam­men­spiel. Deshalb unter­stützen wir unsere Agenturen dabei, Engagement in diesen Bereichen weiter­zu­ent­wi­ckeln:

  • Umwelt­ma­nagement
  • Soziales
  • Agentur­führung
15 x

in Folge Bestnote für die Zusam­men­arbeit mit unseren Vertrau­ens­leuten.
(BVK-Rating 2025)

Gesundheit mit
Vorrei­ter­rolle
Die LVM zählt mit ihrem betrieb­lichen Gesund­heits­ma­nagement für Agenturen zu den Vorreitern in der Branche.

Rund 30 %
elektrisch unterwegs

Fast jedes dritte von der LVM zur Verfügung gestellte Fahrzeug in den Agenturen fährt bereits mit E‑Motor.
Wieder­ver­wendbare Außen­werbung
Modulare Werbe­an­lagen werden einge­lagert und an anderer Stelle erneut genutzt.
Klare Regeln für
Vielfalt & Respekt
Unsere Antidis­kri­mi­nie­rungs­richt­linie für den Vertrieb gibt Orien­tierung für einen diskri­mi­nie­rungs­sen­siblen Arbeits­alltag.
LED Technik
Außen­werbung und Leucht­rahmen sparen Strom durch energie­ef­fi­ziente LEDs.

Umweltmanagement

Im Agenturbetrieb gibt es viele Stellschrauben, um Energie, Ressourcen und Mobilität bewusster zu nutzen und Umweltwirkungen zu reduzieren.

Energie­be­ratung
Eine gezielte Energie­be­ratung hilft dabei, den Verbrauch im Agentur­be­trieb besser zu verstehen und Einspar­po­ten­ziale zu erkennen.
Solar­strom
Entscheiden sich Agenturen für PV-Anlagen oder Balkon­kraft­werke, unter­stützen wir sie dabei.
Wärme
Für das Heizen und Kühlen von Agenturen gibt es Infor­ma­tionen zu klima­freund­lichen Heizungs­sys­temen, Dämmmaß­nahmen und Solar­thermie. Vorträge und Workshops zu Wärme­pumpen zeigen, wie sich Wärme­ver­sorgung effizient und zukunfts­fähig gestalten lässt.
Mobilität

Wir unter­stützen Agenturen bei Inves­ti­tionen in Wallboxen, Ladesäulen und das Deutsch­land­ticket für Agentur­mit­ar­bei­tende. Neben dem Ausbau von E‑Fahrzeugen im Fuhrpark bieten die Mitfahr App „RideBee“ und das Fahrrad­leasing über „Lease a bike“ die Möglichkeit, Emissionen zu reduzieren.

Digitale Prozesse
Durch digitale, papierarme Abläufe lassen sich Ressourcen schonen und Prozesse im Alltag verein­fachen.
Treib­haus­gas­bilanz
Wir begleiten Agenturen bei der regel­mä­ßigen Erhebung ihrer Treib­haus­gas­emis­sionen, um Fortschritte messbar zu machen und weitere Schritte abzuleiten.

Soziales

Im Mittelpunkt stehen die Menschen in den Agenturen – gute Arbeitsbedingungen, verlässliche Unterstützung und ein respektvolles Miteinander im Alltag.

Gesund­heits­för­dernde Arbeits­platz­ge­staltung
Präven­ti­ons­an­gebote und regionale Gesund­heitstage gehören ebenso dazu wie eine Ergono­mie­be­ratung für den Arbeits­platz. Ergänzend steht den Agentur­teams eine hausin­terne Sozial­be­ratung zur Seite, die bei persön­lichen oder beruf­lichen Anliegen unter­stützt.
Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben
Eine Pflege­be­ratung und Unter­stützung bei der Umsetzung von Homeoffice helfen dabei, unter­schied­liche Lebens­si­tua­tionen besser mit dem Arbeits­alltag in der Agentur zu verein­baren. Ergänzend dazu stehen den Agentur­teams mit voiio und Evermood digitale Angebote zur Verfügung, die sie in Fragen der mentalen Gesundheit, Verein­barkeit und persön­lichen Lebens­ge­staltung begleiten.
Aus- und Weiter­bildung
Ein breites Weiter­bil­dungs­an­gebot ist über unser internes Lernportal zugänglich – von Fachthemen über Führung und Organi­sation bis zur persön­lichen Weiter­ent­wicklung.
Vielfalt & diskri­mi­nie­rungs­sen­sibles Arbeiten

Infor­ma­tions- und Beratungs­an­gebote bringen Agenturen auf ihrem Weg zu mehr Vielfalt und einem respekt­vollen Mitein­ander voran. Eine Antidis­kri­mi­nie­rungs­richt­linie hilft dabei, Arbeit­ge­ber­pflichten klar umzusetzen. Außerdem ist es unser Ziel, mehr Frauen für den Vertrieb zu gewinnen und ihre Stärken zu fördern. 

Gesell­schaft­liches Engagement

Viele LVM-Vertrau­ens­leute engagieren sich ehren­amtlich in Vereinen, sozialen Organi­sa­tionen und lokalen Initia­tiven. Die LVM unter­stützt diesen Einsatz durch Beratung, Gestal­tungs­vor­lagen sowie über den Verein Helfen verbindet Menschen e. V.. Sie trägt so dazu bei, dass aus guten Ideen konkrete Hilfe werden kann.

Agenturführung

Eine verantwortungsvolle LVM-Agentur schafft Stabilität, klare Abläufe und Orientierung – heute und mit Blick auf die Zukunft.

Vertretungsreglungen

Hilfreiche Materialien sorgen dafür, dass Vertre­tungen und Ausfälle im Agentur­alltag verlässlich organi­siert werden können.

Orientierungshilfen

Leitfäden und Check­listen helfen Agenturen, ihre Struk­turen und Prozesse Schritt für Schritt in Richtung Nachhal­tigkeit weiter­zu­ent­wi­ckeln – passend zum eigenen Alltag.

Zertifizierung

Geeignete Nachhal­tig­keits­zer­ti­fikate werden geprüft und Agenturen werden bei Vorbe­reitung, Umsetzung und Kommu­ni­kation unter­stützt.

Ein Blick in die Praxis

Ein paar Beispiele zeigen, wie Agenturen Verant­wortung übernehmen und eigene Lösungen entwi­ckeln – Schritt für Schritt und ganz nah am Alltag.
LVM Agentur Sven Alexy Weiermann — Uplengen

In der Agentur von Sven Alexy-Weiermann gehört E‑Mobilität inzwi­schen ganz selbst­ver­ständlich zum Alltag. Zwei Elektro­fahr­zeuge sind regel­mäßig für Termine unterwegs – rund 600 Kilometer pro Woche.

… mehr

Geladen wird überwiegend an der eigenen Wallbox, ergänzend an öffent­lichen Ladesta­tionen. Am Arbeits­ablauf hat sich durch den Umstieg kaum etwas verändert. Nur bei längeren Strecken werden Ladepausen einge­plant – im Alltag eher die Ausnahme. Der größte Unter­schied zeigt sich an anderer Stelle: bei den Kosten und den Emissionen. Beides ist deutlich gesunken, was die erste Kosten­rechnung und eine geprüfte CO₂-Bilanz klar bestätigt haben.

LVM Agentur Strohmann — Lüden­scheid

In der Agentur Strohmann gehört Homeoffice seit vielen Jahren zum Arbeits­alltag. Das Team arbeitet grund­sätzlich gern gemeinsam im Büro – nutzt aber bewusst die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.

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Das spart Wege, schont Nerven und erleichtert die Verein­barkeit von Arbeit und Privat­leben, gerade in einer Region mit hohem Verkehrs­auf­kommen. Gearbeitet wird nicht nach Stechuhr, sondern mit Blick auf gemeinsame Ziele und Ergeb­nisse. Damit der Teamgeist erhalten bleibt, setzt die Agentur auf regel­mäßige persön­liche Treffen, Bespre­chungen und gemeinsame Termine. Gleich­zeitig wurden Service­zeiten neu gedacht: Kundinnen und Kunden können Termine gezielt verein­baren, Gespräche finden ruhiger und besser vorbe­reitet statt.

LVM Agentur Greiwe — Ibben­büren

In der Agentur Greiwe gehört ein bewusster Umgang mit Energie seit vielen Jahren zum Alltag. Bereits 2007 entschied sich Inhaber Christoph Greiwe für ein energe­ti­sches Agentur­ge­bäude mit Wärme­pumpe – damals eine echte Beson­derheit vor Ort.

… mehr

Ein Haus ohne Schorn­stein sorgte für neugierige Blicke, aber auch für Skepsis. Trotzdem blieb er bei seiner Entscheidung. Einige Jahre später folgte der nächste Schritt: eine Photo­voltaik-Anlage auf dem Dach. Seitdem versorgt sich die Agentur weitgehend selbst mit Strom. Geräte, Beleuchtung und sogar das Auto des Vertrau­ens­manns werden überwiegend mit Solar­energie betrieben. Kleine Maßnahmen ergänzen das große Ganze – etwa LED Beleuchtung und klare Regeln, damit Strom nur dort genutzt wird, wo er wirklich gebraucht wird.

LVM Agentur Bamberger — Seevetal

Kurt gehört in der Agentur von Bernd Bamberger ganz selbst­ver­ständlich zum Alltag. Der Hund von Mitar­bei­terin Catharina Holtmann bewegt sich frei im Büro – und bringt dabei ganz eigene Quali­täten mit.

… mehr

Wenn er nicht gerade schläft, begrüßt er Kundinnen und Kunden, holt sich eine Strei­chel­einheit ab und sorgt dabei oft für ein erstes Lächeln im Gespräch. Was als kleine Begleitung im Arbeits­alltag begann, hat sich längst zu einem echten Mehrwert entwi­ckelt: Manche Kundinnen und Kunden kommen gezielt vorbei, um „Hallo“ zu sagen – oder legen ihre Termine so, dass sie Kurt nicht verpassen. Ein leiser Kunden­magnet, der Begeg­nungen auf natür­liche Weise leichter macht. Und auch im Team wirkt Kurt verbindend. Kleine Pausen mit ihm, ein kurzer Spaziergang zwischen­durch oder einfach seine ruhige Präsenz schaffen Momente zum Durch­atmen. So entsteht eine Arbeits­at­mo­sphäre, die Raum für Konzen­tration lässt – und gleich­zeitig Nähe und Leich­tigkeit fördert.

    Meilensteine

    Nicht alles passiert auf einmal. Aber einiges ist schon passiert.

    Mit Leitfäden und persön­licher Begleitung durch den angestellten Außen­dienst stärken wir das Engagement unserer Agenturen.
    Die Nachhal­tig­keits­stra­tegie für Agenturen steht. Sie verbindet Umwelt, Soziales und Agentur­führung zu einem klaren Fahrplan.
    Wir schauen uns an, wie Agentur­be­trieb und Mobilität klima- und ressour­cen­scho­nender werden können.
    Daten aus Agenturen machen die größten Emissi­ons­quellen sichtbar.
    Für die Agenturen entsteht ein klarer Rahmen für Arbeits­be­din­gungen, Unter­stützung und Mitein­ander.

      Gute Beratung beginnt mit einem Gespräch.

      Sie möchten Nachhal­tig­keits­aspekte bei Ihren Anlage­ent­schei­dungen stärker berück­sich­tigen? Ihre LVM-Agentur berät Sie gerne persönlich.