Was wir 2025
erreicht haben
Unser Nachhaltigkeitsbericht macht sichtbar, was sich 2025 getan hat – von Mobilität über Produkte bis hin zu Fragen des sozialen Miteinanders. Auch extern bleibt das nicht unbemerkt: Assekurata bewertete die LVM im Nachhaltigkeitsrating 2025 erstmals mit „sehr gut“. Hier gibt’s die wichtigsten Punkte im Überblick.
Umwelt

51 %
Elektroautos
Ende 2025 war mehr als die Hälfte unseres Fuhrparks vollelektrisch – genauer 51 %. 2022 lag der Anteil noch bei 9 %. Bis 2028 sollen 75 % erreicht werden. Gute Voraussetzungen dafür sind geschaffen: Die meisten neuen Dienstwagen fahren bereits vollelektrisch.

Erweiterter Schutz
In der Hausratversicherung sind nun Mini PV-Anlagen bis 800 Watt automatisch und beitragsfrei mitversichert – damit der Einstieg in die eigene Stromproduktion einfacher wird.
Bei Fahrraddiebstahl bieten wir klimabewusstere Mobilitätsalternativen, die die Zeit bis zur Neuanschaffung überbrücken. Außerdem gibt es jetzt eine E‑Bike-Vollkaskoversicherung.
Fahrgemeinschaften per App
Mit RideBee lassen sich Mitfahrgelegenheiten für den Weg zur LVM-Zentrale oder zu Veranstaltungen schnell finden. Die App bringt Mitarbeitende und Agenturteams zusammen, die ähnliche Strecken fahren, vereinfacht das Pendeln und trägt gleichzeitig zur Verringerung der Pendelemissionen bei.

Neues Foyer
Unser modernisiertes Foyer wurde im Juli wieder eröffnet. Beim Umbau wurden Materialien wiederverwendet – zum Beispiel der frühere Marmorboden im neuen Terrazzo. Außerdem kamen schadstoffarme Baustoffe, energieeffiziente LED-Technik, eine optimierte Gebäudesteuerung, erhöhter Wärmeschutz und verbesserte Raumakustik zum Einsatz. Neue Fluchtwege, moderne Gebäudetechnik und die Umsetzung eines Konzeptes zur Barrierefreiheit sorgen für noch mehr Sicherheit, Funktionalität und Zugänglichkeit.

Im Jahr 2025 sind die absoluten THG-Emissionen unseres Anlageportfolios angestiegen.
Dieser Anstieg ist sowohl auf Neuinvestitionen als auch auf eine höhere Datenabdeckung zurückzuführen. Ungeachtet dessen verfolgen wir weiter das Ziel, den CO₂Fußabdruck unseres Kapitalanlageportfolios weiter zu reduzieren.
Das Ziel bleibt klar: Für Aktien und Unternehmensanleihen soll der CO₂Fußabdruck bis 2029 gegenüber 2021 halbiert werden.
Erste Fortschritte wurden durch Umschichtungen erzielt. Bei der Interpretation der Kennzahl CO₂-Fußabdruck ist zu beachten, dass unterschiedliche Einflussfaktoren eine Rolle spielen können, die nicht zwingend auf Klimaschutzmaßnahmen zurückzuführen sein müssen (z. B. Markteffekte oder eine veränderte Datenabdeckung).
Echte Fortschritte im Klimaschutz hängen in erster Linie davon ab, dass die Portfoliounternehmen sich dekarbonisieren. Dazu sind auch politische Rahmenbedingungen unerlässlich, die die Transformation wirksam unterstützen.
Soziales
Konzernweite
Frauenquote
Wir wollen mehr Frauen in Führung – und wir messen uns an klaren Zielen:
33 %
0 %
19,4 %
23,8 %
Einige Ziele erreichen wir, andere erfordern weitere Maßnahmen. Dafür nutzen wir unter anderem die Ergebnisse unseres Diversity Audits aus 2024, um Barrieren zu erkennen und Chancengerechtigkeit auszubauen.

Mitarbeitenden-Netzwerke
Bei uns schließen sich Mitarbeitende in selbst gegründeten, freiwilligen Netzwerken – sogenannten Employee Resource Groups – zusammen, um sich für Gleichberechtigung, Sichtbarkeit und ein diskriminierungsfreies Miteinander einzusetzen. Sie schaffen Raum für Austausch, stärken Zugehörigkeit und bringen wichtige Perspektiven in die LVM ein. Diese Netzwerke gibt es aktuell:
- zwei Frauennetzwerke (Innendienst und Agenturen)
- ein Netzwerk für queere Mitarbeitende (Queer&Friends@LVM)
- und seit 2025 VONüberall@LVM für Mitarbeitende mit Migrationsgeschichte und Rassismuserfahrungen.

Jahr der Vielfalt
2025 stand Vielfalt in all ihren Facetten bei uns besonders im Fokus. Ein wichtiges Signal war die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt – eine Initiative für ein vorurteilsfreies und chancengerechtes Arbeitsumfeld. Begleitend fanden Trainings, Kommunikationsformate und Nachhaltigkeitstage statt, die Diversität und Gesundheit miteinander verbunden haben.

Corporate Health Award

Starkes Engagement
2025
Kennzahlen zur LVM
3,99 Mio.
Kundinnen und Kunden
5,3 Mrd.
gebuchte Bruttobeiträge aus dem Versicherungsgeschäft in €
4.500
Konzern-Mitarbeitende
15,52 Mio.
Versicherungsverträge
23,82 Mrd.
Kapitalanlage

Bericht 2025
Einen Überblick über unsere aktuellen Nachhaltigkeitsaktivitäten finden Sie im vorliegenden Bericht.